Gününüzün 3’te 1’ini ofiste geçiriyorsunuz. Bunlar, ofiste iklimin her zaman hoş olması için küçük ipuçları.
Profesyonel yaşamınızda en son ne zaman önemli bir şey olduğunu düşünün: büyük bir terfi, işten çıkarma, önemli bir müşterinin kaybı, büyük bir anlaşmanın imzalanması. Nasıl tepki verdin? Duygunun seni alıp götürmesine izin mi verdin? Tepkileriniz ofis ve iş yerinizdeki atmosferi yeterince etkileyecek kadar yoğun muydu?
Bu, birkaç kez aklınızdan geçen bir düşüncedir. Ve sadece büyük – önemli mesleki anlar için değil, aynı zamanda ofiste her gün iş arkadaşlarınıza karşı imajınızı etkileyebilecek şeyler için de. Yani bunlar, tutumunuzu gözden geçirmenin beş yolu.
Tatilini nasıl geçiriyorsun?
Aslında izin alıyorsunuz ya da arkadaşlarınızla veya ailenizle seyahat ederken bile bir toplantıya girmek için dizüstü bilgisayarı açıyorsunuz.
Burada önemli bir nokta var: İş arkadaşlarınız, “kepenk indirip” kendinize zaman ayırdığınızda size daha çok saygı duyuyor.
Ne de olsa, kendileri için tatil zamanı geldiğinde sizden bekledikleri şey bu.
Aynı şey hasta olduğunuzda da geçerlidir. Semptomlarla ofise gitmenin sıkı çalışmanızı ve tutarlılığınızı gösterdiğini düşünebilirsiniz, ancak sonuçlar tam tersi olabilir.
Özellikle meslektaşlarınız bunu onlara bulaştıracağınızı düşüneceklerdir. Bu yüzden yapılacak en iyi şey evde kalmak ya da hastalık izni almak.
İşler ters gittiğinde nasıl yardım edersin?
Bir şeyler ters gittiğinde tepkiniz çok önemlidir. Hata için suçu başkasına atmaya mı başlıyorsunuz yoksa bir çözüm bulmaya mı çalışıyorsunuz?
İnsanlık ve saygıyla ne kadar çok yanıt verirseniz, iş arkadaşlarınız size o kadar çok güvenebilir. Bu şekilde, gerilim yükselmeden bir zorlukla nasıl başa çıkabileceğinizi anlarlar. Böylece ilerleyen zamanda iyi bir lider olabilirsiniz.
Toplantılarda nasıl davranırsınız?
Şunu düşünün: Toplantılara gittiğinizde gerçekten orada mısınız yoksa başka bir şeyle mi meşgulsünüz?
Çoğunun sıkıcı olduğunu anlıyoruz ancak toplantıdaki konulara tamamen kayıtsız bir çalışma arkadaşı imajı onlar için sizin hakkınızda yanlış bir imaj oluşturur.
Birisinin yardımınıza ihtiyacı olduğunda nasıl tepki verirsiniz?
Sürekli meşgul görünmenin çevrenizdekiler için imajınızı iyileştirdiğini düşünebilirsiniz. Böyle bir şey olmuyor ama.
Hiçbir çalışan, işyerinde sürekli tükenmişliğin eşiğinde olan bir kişinin olduğunu anlamak istemez.
Çünkü elde edeceğiniz tek şey gerilim yaratmaktır. Ne de olsa, sonunda bu sadece bir iş.
Meslektaşlarınızla ilişkiniz nedir?
Meslektaşlarınızın hayatında önemli bir şey olduğunda nasıl tepki veriyorsunuz?
Doğum günlerini hatırlıyor musun? Hayatlarında bir şeyler ters gittiğinde, şefkat ve anlayışla tepki veriyor musunuz?
İş arkadaşlarınız da insandır ve onların özel hayatlarına saygı duymak önemlidir.
