Yunanistan’da işgücü piyasasına girenler için emeklilik yaş sınırları yükseltiliyor.
Yakın zamanda yayımlanan bir Ekonomik Kalkınma ve İş Birliği Örgütü (OECD) raporu (Bir Bakışta Emeklilik 2023), ülkemizde işgücü piyasasına yeni girenler için emeklilik yaşı sınırlarının nereye ulaşacağını gösteriyor.
Örgüte göre, Yunanistan’da bugün işgücü piyasasına giren genç işçiler için tam emeklilik yaş sınırının, yaşam beklentisiyle bağlantısı nedeniyle dört yıl artması bekleniyor.
Raporda özellikle 2022 yılında işgücü piyasasına girenler için emeklilik sınırının 40 yıllık sigortalılıkla bugün 62 yıldan 66 yıla çıkarılması öngörülüyor.
OECD, çalışma süresine bakılmaksızın genel yaş sınırı olan 67’ye dayalı olarak halihazırda tam emekli maaşı alma hakkına sahip olanlardan açıkça bahsetmemektedir.
Ancak yaşam beklentisinin hem genel yasal sınıra hem de azaltılmış tam emeklilik sınırına (40 yıllık çalışma süresiyle) bağlı olması nedeniyle bunun da buna bağlı olarak artarak 71 yıla ulaşacağı açıktır.
OECD’ye göre, normal (tam) emekliliğin yaş sınırı, tamamen veya kısmen yaşam beklentisiyle ilişkilendirilen diğer ülkelerde de artacak.
Bugün her dört OECD ülkesinden birinin böyle bir bağlantısı varken, Yunanistan, Danimarka, Estonya, İtalya ve Slovakya’nın tam bağlantısı var.
Danimarka’da genç işçiler için en yüksek emeklilik yaşının 74’e ulaşacağı, Estonya ve İtalya’da 71’e, Hollanda ve İsveç’te 70’e çıkacağı tahmin ediliyor.
2022 yılında OECD’de erkekler için ortalama tam emeklilik yaşı 64,4 iken, Türkiye bunun en büyük istisnası olup emeklilik yaşı sadece 52’dir.
Bugün işgücü piyasasına giren erkekler için ortalama yaş sınırı yaklaşık iki yıl artarak 66,3’e ulaşacak.
En büyük artışın gerçekleşmesi beklenen 8 ülke, emeklilik eşiğinin yaşam beklentisiyle (tam veya kısmi) bağlantısını kurmuştur.
Bu kategorideki ülkeler arasında tam emeklilik sınırının ortalamanın altında olacağı tek ülke Yunanistan olacak ancak bunun nedeni, 40 yıllık çalışmayla 62 yaşında tam emeklilik imkanının bulunması.
